L'ASSOCIATION HEVEA - Association Hévéa

Association HEVEA : Habiter Et Vivre Ensemble Autrement

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap et gère de nombreux établissements, services et dispositifs dans divers domaines d’activité :


AEMO : Action Éducative en Milieu Ouvert CAVT : Centre d’Adaptation à la Vie et au Travail DEA : Dispositif Emploi Accompagné ESAT : Etablissement et Service d’Aide par le Travail FAM : Foyer d’Accueil Médicalisé FH : Foyer d’Hébergement FHT : Foyer d’Hébergement Temporaire	FV : Foyer de Vie MAPHA : Maison d’Accueil pour Personnes Handicapées Agées MECS : Maison d’Enfants à Caractère Social PCPE : Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées SAJ : Service d’Accueil de Jour SAVS : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

« Quelle inclusion pour les personnes avec autisme, déficience intellectuelle, handicap psychique dans le Val d’Oise ? » Le colloque se tiendra le Samedi 20 novembre à partir de 9h à l’ESSEC de Cergy Programme et bulletin d'inscription


Le Département éducation et développement culturel en partenariat avec la Direction Égalité des chances de Radio France et l'association Dans le genre égales, a lancé en septembre 2020 des ateliers radio à l’ESAT LA HETRAIE. Ces ateliers ont pour vocation de donner la parole à ces publics sur des sujets de société comme le sexisme, la discrimination, ou le corps pour lesquels ils n’ont généralement pas voix au chapitre. Pour lire l'article sur le site RadioFrance : https://www.radiofrance.com/les-empeches		Pour écouter les 6 épisodes enregistrés à cette occasion : https://danslegenreegales.fr/radio-rapido/ Épisode 1 - Être sexy Épisode 2 - Le consentement Épisode 3 - Ça veut dire quoi "être une femme" et "être un homme" ? Épisode 4 - Désir, protection, contraception Épisode 5 - Ressentis du handicap Épisode 6 - Les discriminations

Information COVID 19

Rappel des gestes barrière :

COMMUNICATIONS OFFICIELLES :

INFORMATION AUX FAMILLES ET SALARIÉS :

Protocole interne à destination des salariés de HEVEA

Le contexte actuel implique de nouvelles conditions de travail en constantes évolutions face aux directives gouvernementales et/ou des ARS. Un protocole à l’attention des salariés a été élaboré afin de répertorier les mesures de prévention et de protection mises en place au sein de l’association ainsi que la procédure à suivre en cas de salarié malade ou « cas contact » (Version du 12 nov. 2020).

1	ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL (H/F)	CDI - Temps partiel 0,5 ETP - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Jouy-le-Moutier (95)
2	ÉDUCATEUR TECHNIQUE MARAICHAGE (H/F)	CDI - Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre CAVT VPA95, Cergy (95)
3	MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)	CDI – Temps plein - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Service d'Accueil de Jour, Mériel (95)
4	ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)	CDI – Temps plein - Internat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyer d'Accueil Médicalisé, Mériel (95)
5	CHEF DE SERVICE SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Cadre Foyer d'Accueil Médicalisé, Mériel (95)
6	TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable Service d'AEMO ADPJ, intervenant dans le Vald'Oise (95)
7	AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Etablissement de l'Olivaie, Jouy-le-Moutier (95)
8	MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)	CDI – Temps plein - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Service d'Accueil de Jour, Jouy-le-Moutier (95)
9	OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Etablissements situés à Jouy-le-Moutier (95)
10	EDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU CESF (H/F)	CDI - Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre SAVS VPA95, Cergy (95)
11	MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)	CDI - Temps plein - Internat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyer diffus Etap'Appart, Cergy (95)
12	ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)	CDI - Temps plein - Internat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyer diffus Etap'Appart, Cergy (95)
13	ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyers de la Garenne du Val, Mériel (95)
14	ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)	CDI – Temps plein - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable ESAT La Hêtraie, Jouy-le-Moutier (95)
15	ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)	CDI – Temps partiel 0,5 ETP - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, Jouy-le-Moutier (95)
16	PSYCHOLOGUE (H/F)	CDD à temps partiel 0,21% ETP - Externat CCNT du 15 mars 1966, Cadre CAVT VPA95, Cergy-Pontoise (95)
17	CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)	CDI à temps plein - EXternat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable CAVT VPA95, Garges-lès-Gonesse (95)
18	ERGOTHERAPEUTE (H/F)	CDI – Temps partiel 0.5 ETP - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)
19	ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)	CDI - Mi-temps - Externat - Permis indispensable FAM de l'Olivaie - Jouy-le-Moutier (95)

Association HEVEA : Habiter Et Vivre Ensemble Autrement

Rappel des gestes barrière :

Protocole interne à destination des salariés de HEVEA

Postes à pourvoir