L'ASSOCIATION HEVEA - Association Hévéa

Association Hévéa : 17 établissements pour Habiter et Vivre Ensemble Autrement

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap et gère de nombreux établissements et services dans divers domaines d’activité :

FV : Foyer de Vie
FH : Foyer d’Hébergement
SAJ : Service d’Accueil de Jour
FAM : Foyer d’Accueil Médicalisé
DEA : Dispositif Emploi Accompagné
FHT : Foyer d’Hébergement Temporaire
MECS : Maison d’Enfants à Caractère Social
CAVT : Centre d’Adaptation à la Vie et au Travail
SAVS : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
ESAT : Etablissement et Service d’Aide par le Travail
MAPHA : Maison d’Accueil pour Personnes Handicapées Agées

Dans la perspective de l’ Assemblée Générale HEVEA nous vous invitons à télécharger o Le Rapport moral et d’orientation 2019 du Président o Le Rapport d’activité 2019 de la Direction Générale
Le Rapport financier et du Commissaire aux comptes 2019 peut être téléchargé sur le lien sécurisé figurant sur l'invitation à l’Assemblée générale qui a été adressée aux adhérents par courrier.

Protocole interne à destination des salariés de HEVEA

Le contexte actuel implique de nouvelles conditions de travail en constantes évolutions face aux directives gouvernementales et/ou des ARS. Un protocole à l’attention des salariés a été élaboré afin de répertorier les mesures de prévention et de protection mises en place au sein de l’association ainsi que la procédure à suivre en cas de salarié malade ou « cas contact » (Version du 12 nov. 2020).

Information COVID 19

Rappel des gestes barrière :

COMMUNICATIONS OFFICIELLES :

INFORMATION AUX FAMILLES ET SALARIÉS :

1	TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)	CDI à temps plein - EXternat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre ESAT, Jouy-le-Moutier (95)
2	DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)	CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966, Cadre Foyer d'hébergement Etap'Appart, SAVS, 2 CAVT de VPA95 et dispositifs Emploi Accompagné Cergy-Pontoise (95) et Garges-lès-Gonesse (95)
3	PSYCHOLOGUE (H/F)	CDD à temps plein 0,21% ETP - Externat CCNT du 15 mars 1966, Cadre CAVT VPA95, CERGY-PONTOISE (95)
4	ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)	CDI à temps plein - Horaires de jour, sans week-end CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyer de l'Olivaie, Jouy-le-Moutier (95)
5	ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)
6	CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)	CDI à temps plein - EXternat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable CAVT VPA95, Garges-lès-Gonesse (95)
7	MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)	CDI à temps plein - Internat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyer d'accueil médicalisé, Jouy-le-Moutier (95)
8	MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)	CDI – Temps plein CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)
9	ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU CESF (H/F)	CDI à temps plein - Internat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable SAVS VPA95, Cergy St Christophe (95)
10	PSYCHOMOTRICIEN (H/F)	CDI – Temps partiel 0.5 ETP CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)
11	MONITEUR D'ATELIER 2E CLASSE (H/F) Atelier Sous-traitance industrielle	CDI à temps plein - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Permis indispensable ESAT La Hêtraie, Jouy-le-Moutier (95)
12	ERGOTHERAPEUTE (H/F)	CDI – Temps partiel 0.5 ETP - Externat CCNT du 15 mars 1966, Non-cadre Foyers de la Garenne du Val à Mériel (95)
13	ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)	CDI - Mi-temps - Externat - Permis indispensable FAM de l'Olivaie - Jouy-le-Moutier (95)

Association Hévéa : 17 établissements pour Habiter et Vivre Ensemble Autrement

Protocole interne à destination des salariés de HEVEA

Rappel des gestes barrière :

Postes à pourvoir